Presentación del Curso Superior de Nóminas y Contratación Laboral

Con el curso de contratación laboral y nóminas podrás encargarte de forma eficiente de la administración de personal

Desarrolla tus conocimientos en recursos humanos para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. 

Especialízate con este curso de Contratación Laboral

  • Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias.
  • Gestiona eficazmente, y según la normativa más actual, todas las consultas y trámites administrativos, económicos y de documentación relacionados con la plantilla de trabajadores.
  • Lleva a la práctica profesional todo lo que aprendes con las aplicaciones informáticas de gestión de la pyme (a3ERP Nómina, IslaWin Gestión y ContaWin en sus versiones formativas).
  • Tu preparación te permite demostrar los conocimientos más actuales y trabajar como técnico o asesor en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social.
  • Accede a la bolsa de trabajo de Deusto Formación: podrás consultar las últimas ofertas de empleo y elegir las que más se adapten a tu perfil.

 

Doble Titulación

La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma expedido por Deusto Formación y Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos Con 20 créditos ECTS.

Objetivos del Curso de Nóminas

  • Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
  • Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.).
  • Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
  • Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.

Salidas profesionales del Curso de Nóminas y Contratación Laboral

El curso te permite crecer profesionalmente como:

  • Asesor en selección de personal
  • Técnico en formación laboral
  • Gestor de planes de carreras profesionales
  • Técnico en contratación laboral
  • Técnico en nóminas y seguridad social
  • Administrativo especialista gestión laboral

Temario del Curso de Contratación Laboral y Nóminas

Módulo 1. La Empresa y los Recursos Humanos

1.1 La empresa

  • La empresa y su organización
  • Estructuras organizativas

1.2 Los recursos humanos en la empresa​

  • Organizaciones y las personas
  • El Departamento de Recursos Humanos
  • La Dirección de Recursos Humanos

1.3 ​Gestión de recursos humanos

  • El control del personal
  • La protección de datos de carácter personal

 

Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social

Unidad 1. Nóminas (I)

1. El recibo de salarios

  • Nociones básicas
  • Concepto y características del recibo de salarios
  • Estructura del recibo de salarios
  • Conservación de los salarios

2. Tipos de retribución. Percepciones salariales

  • Concepto
  • La estructura del salario

​3. Tipos de retribución. Percepciones extrasalariales

  • Concepto

4. La cotización a la Seguridad Social

  • Periodos de la obligación a cotizar
  • Sujetos obligados a cotizar
  • Sujetos responsables de la obligación a cotizar
  • Contingencias protegidas
  • Determinación de las bases de cotización
  • Tipos de cotización
  • Cotización reducida por contratación indefinida
  • Supuestos prácticos

5. El Fondo de Garantía Salarial

  • Concepto y naturaleza
  • Responsabilidades y prestaciones
  • Prescripción

6. Incapacidad temporal

  • Concepto y naturaleza
  • Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral
  • Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional
  • Cotización

Unidad 2. Nóminas (II)

1. Bases de cotización en situaciones especiales

  • Pluriempleo
  • Permiso no retribuido
  • Huelga
  • Contrato a tiempo parcial

2. Cálculo de la cuota

  • Cálculo de bases
  • Cálculo de cuotas

3. Deducciones de la cuota: bonificaciones, reducciones y exoneraciones

  • Bonificaciones a la contratación indefinida actual
  • Bonificaciones por contratación temporal
  • Bonificaciones por la transformación en indefinidos de contratos temporales
  • Bonificaciones por mantenimiento de la contratación
  • Bonificaciones por contratos con beneficios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • Reducciones
  • Exoneraciones
  • Otras reducciones
  • Recargos por ingreso fuera de plazo

4. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

  • Límite
  • Procedimiento
  • Base de retención
  • Mínimo personal y familiar
  • Tipo de retención
  • Regularización del tipo de retención
  • Supuestos prácticos
  • Declaración de retenciones

5. Deducciones

  • Deducciones de anticipo
  • Deducciones por cuotas sindicales
  • Deducciones por razón de embargo

6. Documentos de cotización

  • El Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED)
  • Cotización
  • Modalidades de pago
  • Nuevo sistema de liquidación directa

 

Módulo 3. Contratación

Unidad 1. Contratación

  • El contrato de trabajo
  • Contratos temporales
  • Contratos formativos
  • Contratación indefinida
  • El contrato a tiempo parcial
  • Otras modalidades de contratos

Unidad 2. Extinción del contrato de trabajo

  • Extinción del contrato de trabajo
  • Causas de extinción del contrato de trabajo
  • Los procesos sustractivos de empleo 
  • Después de la desvinculación laboral

Programa de videoconferencias

El objetivo de las videoconferencias es complementar tu formación tratando aspectos profesionales que están directamente relacionados con tu curso y con la mejora de tu desempeño laboral.

Cada videoconferencia tiene una duración de 45 minutos aproximadamente y puedes participar a través de la herramienta Adobe Connect, disponible desde el Campus online. Cada videoconferencia se programa con antelación y tiene un guión de sesión asociado, para que puedas prepararte antes.

Los aspectos que se trabajarán en las videoconferencias del curso de Contratación Laboral y Gestión de Nóminas son:

·  El ContaSOL y FactuSOL
·  “Customer Intelligence” y fidelización de clientes
·  La gestión del talento
·  IRPF 2016. Novedades Fiscales
·  Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
·  El IVA
·  Análisis de mercados emergentes (BRICS)

 

Y, además, tendrás acceso a las conferencias sobre Marketing, tales como: 

·  Claves de la estrategia SEO
·  Estrategia de redes sociales
·  Marketing en buscadores: SEM
·  Email Marketing: Optimización y éxito
·  Marketing Mobile: Estrategias y herramientas
·  E-commerce

·  Importancia del "Content Marketing"

Profesores del Curso de Contratación Laboral y Nóminas

Laia Navarro (Profesora)

Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. 

Su ámbito de ejercicio profesional es la docencia en Centros Públicos y Privados centrándose en el área de Dirección de RRHH y Contratación Laboral y nóminas, desde hace 10 años.

 

Carles Sabaté (Ponente de Videoconferencias)

Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Técnico Intermedio de PRL.

Ha ejercido durante muchos años labores de profesor de contabilidad en varias empresas del sector de la enseñanza, tanto públicas como privadas. Actualmente se dedica a la consultoría externa y a la enseñanza a distancia. Su profundo dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente en programas de contabilidad informatizada, es uno de sus puntos fuertes.

 

Juanjo Tarrasón (Dinamizador de la Comunidad Virtual)

Licenciado en Imagen y sonido por IPVM. 

Especializado en el marketing below the line y la organización de eventos, antes de la explosión del social media cambió de rama dediándose exclusivamente al marketing on line.