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26/02/2013
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TRADE. El trabajador autónomo económicamente dependiente

Gestión de Empresas

TRADE TRADE

El Estatuto del Trabajo Autónomo incorporó en 2007 la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente o TRADE.

Concretamente en el  artículo 11.1 define claramente qué entendemos por TRADE:

(...)Aquéllos que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.

Pues bien, tras casi 7 años de su creación siguen existiendo serias dudas de aplicación  sobre sus derechos y obligaciones os las intentamos aclarar a continuación:

¿Qué requisitos básicos que tiene que cumplir un TRADE (autónomo económicamente dependiente) para no ser considerado autónomo tradicional?

Respuesta: Además de los requisitos  económicos del citado anteriormente artículo 11.1 de la LETA, el TRADE :

  • No puede tener trabajadores  contratados a su cargo.
  • Tiene que disponder de aquellos  recursos propios para ejercer la actividad.
  • Debe recibir una contraprestación económica en función del resultado de la actividad, de acuerdo con lo establecido con la empresa.
  •  No debe realizar su trabajo de manera similar a los trabajadores por cuenta ajena de la empresa.
  • Debe desarrollar su actividad bajo criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones pueda recibir de la empresa contratante.

¿Qué derechos tienen los TRADE?

 Respuesta: Este colectivo puede:

  •  Tener un contrato de autónomo dependiente por escrito y registrarlo
  • Descansar anualmente durante al menos 18 días hábiles.
  • Elegir a sus representantes ante la empresa.
  • A  ser indemnizado en el caso de los  daños producidos  injustificadamente por incumplimiento de contrato.
  • Puede firmar acuerdos de interés profesional.
  • Acceder a la jurisdicción de lo social para la defensa de sus intereses

¿A qué tipos de contingencias tiene obligatoriedad de cotizar el TRADE?

Respuesta: Todos los trabajadores por cuenta propia  que no hayan optado por dar cobertura a las prestaciones de incapacidad temporal, deberán llevarlo a cabo de forma obligatoria, siempre que no tengan derecho a dicha prestación en razón de la actividad realizada enotro Régimen de la Seguridad Social.

Los TRADE están obligados a tener la cobertura por los accidentes de trabajo y a las enfermedades profesionales.

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