Director de transformación digital: conoce a este profesional

El director de transformación digital es uno de los perfiles profesionales más interesantes del momento debido al proceso de digitalización que viven las empresas de todo el planeta. ¡Quédate a leer este blog para conocerlo todo acerca de este/a especialista!

Las nuevas tecnologías han cambiado la forma de entender la economía y los negocios. El teletrabajo y la prestación de servicios online se han disparado en los últimos tiempos, y requieren de plataformas para poder ejecutarse correctamente. Con el Curso de Transformación Digital podrás liderar el cambio de las compañías hacia un contexto marcado por la innovación y la resiliencia. 

¿Quién es el director de transformación digital? Perfil profesional

El director de transformación digital, conocido también como Chief Digital Officer (CDO), es la persona responsable de diseñar la estrategia a seguir para implementar el cambio tecnológico en la empresa o entidad para la que trabaje. Lo hará estableciendo las herramientas que van a utilizarse en cada uno de los departamentos que componen la compañía. 

Marketing, Comunicación, Operaciones, Recursos Humanos o Ventas, todas las áreas necesitan contar con las plataformas digitales que les permitan avanzar en sus funciones de forma eficiente.

Así pues, el/la CDO surge, como puedes intuir, por la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías y ofrecer los mejores servicios a los usuarios, incrementando la productividad y los beneficios de las organizaciones. 

El director de transformación digital estudia la situación del negocio para implementar las nuevas tecnologías en sus operaciones diarias

La digitalización de las empresas y las personas, podría incrementar entre un 1,5 y un 2,5 puntos cada año el PIB español hasta el 2025. También mejoraría la productividad de las pequeñas y medianas empresas hasta un 25%, según datos del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Contar con un director en esta materia ayudará a mejorar el rendimiento del negocio. 

¿Qué estudio para ser director de transformación digital?

Los estudios que te capacitan para ser director de transformación digital son diversos. Carreras universitarias como Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Economía pueden ser el principio. 

Sin embargo, para desempeñarte como experto/a, necesitarás una formación complementaria y especializada como el Curso de Transformación Digital de Deusto Formación. Unas clases que te acercarán a proyectos liderados por verdaderos profesionales. 

Otras formaciones como los másteres relacionados con el Big Data, las TIC, la ciberseguridad, la programación, las metodologías ágiles o la estadística también servirán para especializarte en el ámbito.

Director de transformación digital: las habilidades requeridas para el puesto

Los directores de transformación digital tienen habilidades personales y profesionales muy diversas, y es que cada experto es un mundo. No hay dos iguales. A pesar de esto, es bien cierto que para ocupar un puesto de tal importancia para el progreso de una empresa, todo CDO necesita unas características clave:

• Conocer a fondo las diferentes herramientas y plataformas digitales 
• Capacidad de análisis y estrategia
• Dotes de liderazgo. En Deusto Formación te damos 6 tips para liderar la transformación organizacional de una empresa, ¡seguro que te ayuda!
• Conocer el negocio 

¿Qué funciones y responsabilidades tiene el director de transformación digital? Su importancia

El director de transformación digital de una empresa ejecuta tareas transversales con las que busca alcanzar las metas que haya establecido para la implementación de nuevos sistemas tecnológicos que contribuyan al desarrollo de la compañía y le ofrezcan nuevas oportunidades en el mercado. Una labor de vital importancia para adaptarse a los nuevos mercados y alcanzar un público más amplio.  

Desgranamos las funciones y responsabilidades punto por punto:

• Analizar el contexto y el estado en el que se encuentra la empresa en cuanto a nuevas tecnologías. 
• Elaborar una hoja de ruta a seguir para instaurar las herramientas digitales. 
• Realizar un seguimiento de cómo están evolucionando las diferentes medidas implantadas. Esta es la mejor manera de observar posibles deficiencias en la estrategia y subsanarlas, así como conocer qué opinan los empleados de ella y si están de acuerdo con las diferentes acciones llevadas a cabo.
• Realizar un estudio exhaustivo de las ventajas y desventajas que ha acarreado esta innovación. 
• Concienciar al equipo de la importancia del uso de las nuevas tecnologías en un mercado que las demanda a pasos agigantados. Instruirlos en esta materia y darles a conocer los beneficios que les reportará también en cuanto a condiciones laborales.
• Ofrecer formaciones a los empleados y empleadas para mejorar las habilidades digitales.
• Dirigir proyectos que hayan surgido a raíz de la transformación digital.  

Ventajas de ser director de transformación digital: sueldo y condiciones laborales

Nuestro objetivo en este blog es ofrecerte una visión completa acerca de la profesión de director/a de transformación digital. Para conseguirlo, no podíamos finalizar el artículo sin hablar de las condiciones laborales de este puesto. ¡Presta mucha atención!

¿Cuánto gana un director de transformación digital? 

¿Por qué estudiar transformación digital? Si eres un/a apasionado/a de las nuevas tecnologías y de su utilización para hacer que nuestra vida sea mucho más cómoda, seguro que se te ocurren mil motivos. Nosotros queremos remarcar aquí uno en particular: el sueldo. 

El salario de un director de transformación digital varía en función de factores como pueden ser la empresa para la que trabaje, su horario, el territorio en el que se ubique o su experiencia, entre otras variables. 

Siendo consciente de esto, la retribución promedio de este profesional puede ir desde los 40.000 a los 100.000 euros brutos anuales. Una cifra muy jugosa, como puedes ver. 

Otras ventajas del puesto

Además de un buen salario, trabajar como director de transformación digital reporta muchas otras ventajas y satisfacciones personales de quien desempeña una función clave para el progreso social y económico.  

Tendrás un perfil imprescindible. En un momento en el que todo funciona de forma digital, las empresas valoran, cada vez más, la incorporación de perfiles profesionales que permitan su evolución tecnológica.

Además, las ofertas de empleo seguirán incrementándose con el paso de los años, debido a que la innovación tecnológica estará cada vez más presente tanto en pymes como en grandes multinacionales. Por lo tanto, otra de las ventajas de ocupar este cargo es el futuro que ofrece, lo que repercutirá en unas mejores condiciones laborales.

¡Hazte experto en Transformación Digital!

Con el Curso de Transformación Digital de Deusto Formación aprenderás las técnicas y los procesos que utilizan los expertos/as para liderar el cambio organizacional que las empresas necesitan para adaptarse al mundo online. Esta formación cuenta con el aval de Arena, agencia especializada en el desarrollo de estrategias publicitarias. ¡Completa tu currículum con una especialización con la que te enfrentarás a retos laborales apasionantes!