Recursos Humanos
Recursos humanos. Noticias, artículos, tutoriales , tendencias, estrategias, experiencias y formación práctica en recursos humanos.
Secciones Blog de Marketing
22/08/2017
10 medidas para fomentar la igualdad de género en las empresas
De manera esporádica, en muchas ocasiones, no se da una igualdad de géneros en las empresas.
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08/08/2017
¿Cómo gestionar las horas extra en una empresa?
Se consideran horas extraordinarias cada una de las horas de trabajo que se realizan además de la duración máxima de la jornada normal.
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12/06/2017
Cómo mejorar y fomentar la cultura corporativa
Que la cultura corporativa es clave en el posicionamiento y éxito de la empresa es un mantra muchas veces repetido. Hoy hablaremos de ello.
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25/05/2017
Tipos de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
De esta renta me retienen un 15% y de esta otra 19%... hoy veremos qué es una retención o un ingreso a cuenta del IRPF y los diferentes tipos que hay en función de ...
11/05/2017
Consejos para preparar y pedir referencias en la búsqueda de empleo
A la hora de buscar un empleo hay que trabajar duro y no sólo tener un buen currículum vitae, sino que debemos estar preparados para pedir referencias y cartas de re...
28/04/2017
Como detectar talento profesional en las redes sociales
En una organización donde en el centro están las personas, el talento profesional es su pieza angular. Hoy veremos cómo detectar este talento profesional en las red...
14/04/2017
Cómo seleccionar a los mejores candidatos para un puesto de trabajo
La selección de candidatos para nuestra organización es un elemento clave para el departamento de recursos humanos.
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15/03/2017
Claves para gestionar correctamente el teletrabajo
El teletrabajo permite, a través de las nuevas tecnologías, trabajar a distancia desde otro punto que no sean las instalaciones de la empresa. En España, aunque cad...
08/03/2017
Como buscar talento para tu empresa en Linkedin
¿Se busca captar talento a través de las redes sociales? La respuesta es sí, y la red social más potente es Linkedin.
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