Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la formación en este campo está cada día más consolidada en nuestro país. Cada vez son más los profesionales que demandan formarse en prevención de riesgos dado que el alto índice de siniestralidad que todavía existe necesita de la actuación por parte de personas con el conocimiento suficiente en la materia.

Por ese motivo, Deusto Formación lanza al mercado el curso de Prevención de Riesgos, que te permitirá tener una visión amplia y real sobre el tema.

• Conocerás las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales y la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios para prevenir accidentes.
• Aprenderás cuáles son los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios para superar con éxito las situaciones más peligrosas.
• Dominarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.
• Curso práctico, con numerosos ejemplos reales, que te ayudarán a aplicar lo aprendido en el día a día y asimilar todos los conceptos.

Gracias a la estructura del curso, basada en módulos, este curso está indicado para personas que buscan objetivos distintos. Los intereses concretos del alumno, le llevarán a profundizar más en unos temas u otros. El curso de Prevención de Riesgos está pensado concretamente para:

• Trabajadores en general así como aquellos designados para realizar funciones preventivas de nivel básico y medio en la empresa.
• Profesionales que necesiten en su ámbito profesional poseer conocimientos en prevención de riesgos, dada su relación laboral con los Servicios de Prevención Ajenos o Mutuas.
• Todas aquellas personas con inquietudes en el ámbito de la seguridad y la prevención de riesgos en la empresa.

UNIDAD 1: CONCEPTOS GENERALES BÁSICOS Y MARCO NORMATIVO

• Conceptos básicos iniciales
• Condiciones de trabajo
• Riesgo laboral
• Concepto de dano
• Técnicas de prevención y su clasificación
• Ergonomía
• Psicosociología
• Técnicas de seguridad en el trabajo e higiene industrial. Tipos
• Desarrollo de las principales técnicas de seguridad en el trabajo
• Higiene industrial
• La evaluación de riesgos como primera acción preventiva. Procedimientos y criterios de evaluación
• Marco normativo básico. Organismos legislativos
• Organismos y normativa internacional
• Legislación general espanola
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (I)

• Condiciones generales de los centros de trabajo
• Máquinas
• Herramientas
• Electricidad
• Manipulación, transporte y almacenamiento
• Incendios
• Conclusiones finales

UNIDAD 3: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (II)

• Ruido y vibraciones
• Luz y color
• Temperatura y humedad
• Radiaciones
• Contaminantes químicos
• Contaminantes biológicos
• Condiciones del propio trabajo
• Carga de trabajo: fatiga física, fatiga mental
• Organización del trabajo

UNIDAD 4: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDADES

• Descripción de actividades y sectores
• Agricultura, ganadería y forestal
• Industrias extractivas
• Industrias de la alimentación
• Industria textil
• Industria de la madera
• Industria química
• Industria metalúrgica
• Industria de la construcción
• Transporte
• Actividades sanitarias
• Servicios administrativos
• Riesgos y su prevención según los sectores de actividades
• Agentes biológicos
• Agentes químicos
• Ruido

UNIDAD DIDÁCTICA 5: EVALUACIÓN DE RIESGOS

• Aspectos básicos que se deben evaluar
• Gestión preventiva
• Condiciones de seguridad
• Condiciones medioambientales
• Carga de trabajo
• Organización del trabajo
• Metodología: objetivos y criterios de valoración
• Gestión preventiva
• Condiciones de seguridad
• Evaluación de la gestión preventiva
• Evaluación de los riesgos
• 1. Lugares de trabajo
• 2. Máquinas
• 3. Elevación y transporte
• 4. Herramientas manuales
• 5. Manipulación de objetos
• 6. Instalación eléctrica
• 7. Aparatos a presión y gases
• 8. Incendios y explosiones
• 9. Sustancias químicas
• 10. Contaminantes químicos
• 11. Contaminantes biológicos
• 12. Ventilación y climatización
• 13. Ruido
• 14. Vibraciones
• 15. Iluminación
• 16. Calor y frío
• 17. Radiaciones ionizantes
• 18. Radiaciones no ionizantes
• 19. Trabajos hiperbáricos (con variaciones de presión)
• 20. Carga física
• 21. Carga mental
• 22. Trabajo a turnos
• 23. Factores de organización
• Cuestionarios de evaluación de riesgos

UNIDAD 6: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y PRIMEROS AUXILIOS

• Introducción a la gestión de la prevención
• Evaluación global y mejora de las condiciones de trabajo
• Niveles de evaluación
• Mapa global de riesgos y efectos
• Mejora de las condiciones de trabajo
• Organismos y entidades de prevención
• Organismos públicos
• Instituciones de carácter privado
• Gestión de empresa
• Gestión preventiva a nivel de empresa
• Evaluación de riesgos
• Planificación de la prevención
• Organización de la prevención
• Ejecución de las actividades preventivas
• Control de riesgos
• Introducción a los primeros auxilios

UNIDAD 7: MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y SU APLICACIÓN

• Generalidades sobre el sistema de gestión para la prevención de los riesgos laborales. Definición
• Establecimiento de un sistema de gestión para la P.R.L.
• Definición de la política para la Prevención de Riesgos Laborales
• Evaluación inicial de riesgos
• Diseno del Sistema para la Prevención de Riesgos Laborales
• Estructura organizativa y responsabilidades preventivas generales
• Responsabilidad del personal y formación
• La comunicación interna y externa
• Objetivos y metas específicas de prevención
• El programa preventivo
• Documentación del SGPRL: Manual del SGPRL, Manual de normas, procedimientos operativos, instrucciones y permisos de trabajo
• Control de ejecución de las operaciones
• Evaluación del Sistema de Gestión para la P.R.L.: las auditorias del SGPRL, revisión del SGPRL
• Elaboración de un manual de prevención

UNIDAD 8: COMUNICACIÓN, FORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN

• Comunicación en prevención de riesgos laborales
• Relación entre información y comunicación
• Cualidades y objetivos de la comunicación
• Esquema básico del proceso de comunicación
• Tipos de comunicación
• Barreras a la comunicación
• Plan de comunicación en la empresa
• Formación en prevención de riesgos laborales
• Objetivos de la formación
• Enfoque sistemático de la formación
• Plan de formación en la empresa
• Formación preventiva en la empresa
• Negociación en prevención de riesgos laborales
• Generalidades de la negociación
• Técnica de las fases en negociación

El método pedagógico de Deusto Formación tiene por objetivo la adquisición de conocimientos, y sobre todo, su aplicación práctica en el ámbito laboral. El método se adapta perfectamente a las circunstancias y capacidades de cada alumno, ya que estas y su dedicación marcarán el ritmo de aprendizaje.

A través de los materiales del curso, el uso del campus virtual y la atención personalizada de tu tutor lograrás alcanzar tus objetivos. Independientemente de tu nivel inicial, el método pedagógico progresivo de Deusto Formación te garantiza el éxito en tu aprendizaje.

• Dispondrás de apoyo complementario al curso a través del campus, con acceso a la biblioteca, agenda de estudio etc..
• Te marcarás tus propios objetivos, e irás progresando de forma efectiva: no hay pérdidas de clases o conocimientos.
• Dispondrás del apoyo y seguimiento de un tutor personal, experto y especializado en la materia, que responderá a tus dudas y preguntas en menos de 24hr.
• Podrás estudiar donde y cuando tu quieras: los cursos online se adaptan a tu horario y ritmo, sin tener que desplazarte.
• Realizarás ejercicios de seguimiento al finalizar cada unidad didáctica, y pruebas de evaluación tras cada módulo del curso, a través del campus online, con lo que comprobarás tus progresos en la materia, tus puntos fuertes, y tus áreas de mejora.
• Recibirás un diploma acreditativo de Deusto Formación tras la superación de todas las pruebas de evaluación.

Deusto Formación propone un lugar de encuentro e intercambio entre todos los estudiantes y profesores. Se trata de un espacio de consulta online, para facilitarte el estudio y la comunicación con el centro y el tutor, en cualquier momento.

Dentro del Campus Online, los alumnos tienen a su disposición un Buzón Personal, desde el que podrás enviar y recibir e-mails de tu tutor y de las últimas novedades del centro.

El Campus dispone de un acceso a las pruebas de evaluación de manera cómoda y rápida. Podrás comprobar tu progreso, obtener correcciones y comentarios de tu tutor personal.

Una Agenda, para que el alumno pueda planificar, junto con su tutor, el ritmo de aprendizaje deseado con el fin de realizar el curso en el tiempo previsto.

Todos los alumnos disponen de una sección de “Historial Académico”, donde encontrarás todas las pruebas de evaluación realizadas, y así, podrás realizar un seguimiento de tu progreso a lo largo del curso, comprobando si el ritmo de estudio es el marcado en la agenda.

También, disponen del acceso a la Biblioteca, donde encontrarás material relacionado y enlaces de interés y actualidad, que complementan el temario del curso.

Dentro de la Secretaría Online podrás consultar todo lo que necesites sobre temas administrativos: Petición de facturas, consulta de cuotas, modificación de datos, etc.