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Curso de Gestión del Talento y Competencias Digitales

Curso de Gestión del Talento y Competencias Digitales
Dos títulos

Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.

Universidad-Internacional-Valencia-Logo-140
Horas23-01
350 horas
Un plan de estudios elaborado por especialistas en la materia
EmpresasColaboradoras
Avalado por
Arena Media, una empresa de Havas Media Group
Bolsa de empleo
Ofertas de trabajo exclusivas gestionadas por Randstad
Randstad_Logo345
campus virtual
Modalidad online
Fórmate a distancia y de forma flexible
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Mega profesional
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Titulación
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Este es el tuyo.

Salidas laborales de un experto en gestión del talento y competencias digitales: dónde trabajarás

Esta formación online te capacitará para trabajar en el sector de los recursos humanos con un perfil dotado de interesantes competencias digitales. Con el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales adquieres unas herramientas imprescindibles para la administración eficiente de cualquier empresa, institución u organismo.

Con esta formación podrás crecer laboralmente en diversos puestos:

  • CEO, CIO y CTO
  • Mandos intermedios de empresas
  • Agentes inversores
  • Profesionales de departamentos de recursos humanos (RR. HH.) y su ámbito
  • Profesionales de compañías tecnológicas
  • Profesionales de la transformación digital en RR. HH.

 

Somos agencia de colocación autorizada por el Sistema Nacional de Empleo

Sistema Nacional de Empleo

Descubre el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales

Contar con competencias tecnológicas hace que tu perfil profesional sea mucho más completo y atractivo para cualquier empresa. Especialízate con el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales y dótate de las habilidades que te permitirán optimizar la coordinación del capital humano al máximo nivel. ¡Asegura tu futuro con Deusto Formación!

Lidera los procesos de transformación digital en los que se encuentran inmersas gran cantidad de entidades y hazte con las herramientas clave para analizar la situación y planificar la estrategia a seguir.

Doble titulación de Gestión del Talento y Competencias Digitales: qué obtendrás al finalizar el curso

La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia*. El plan de estudios tiene una duración de 350 horas, lo que tiene una equivalencia de 18 créditos ECTS.

*La emisión de este título conlleva el pago de unas tasas administrativas, a abonar en el momento de solicitarlo.

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¿A qué tendrás acceso con este curso online?

Horas-Lectivas
350 horas

Aprende con un completo contenido accesible las 24 horas del día a través del campus virtual.

Comunidad-Online-Aprendizaje
Comunidad online de aprendizaje

Accede a Deusto Digital, un espacio de comunicación e interacción para el alumnado.

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Servicio de prácticas

Especialízate en el sector mejorando tu currículum con las prácticas profesionales en empresas.

English for IT

La formación incluye un curso de inglés en el contexto IT con el que aprenderás la terminología necesaria para poder trabajar en el sector tecnológico.

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Casos de estudio y casos de éxito

Aprende de los profesores expertos con los casos de éxito en nuestro campus online.

Proyecto_final
Proyecto final de curso

Una vez finalizados los módulos formativos pondrás en práctica lo aprendido.

Videoconferencias

Impartidas por ponentes expertos en empresariales, marketing y recursos humanos.

¿A quién va dirigido el Curso de Gestión de Talento?

  • Profesionales del sector de los recursos humanos (mandos intermedios, directivos o agentes inversores del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías) que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la transformación digital en RRHH.
  • Personas que quieran añadir valor a su currículum con una formación complementaria en el área de la gestión de personal.

Objetivos del Curso de Gestión del Talento

Conocer los desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y organizaciones en el ámbito de la economía marcada por la digitalización.

Desarrollar planes de transformación digital adecuados a los procesos core de negocio de toda clase de pymes y grandes compañías.

Conocer y desarrollar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de gestión de talento de la empresa.

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Conocer los nuevos procesos de formación y espacios de trabajo y aplicar las técnicas big data en el área de gestión de personas.

Programa del Curso de Gestión del Talento y Competencias Digitales: temario completo

En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, apostar por formarte en el Curso a distancia de Gestión del Talento y Competencias Digitales es un acierto seguro. Aplica las tecnologías más innovadoras en el campo de los recursos humanos. ¡Estos son los puntos que vas a tocar en nuestra formación!

Módulo 1. Introducción a la digitalización

En este módulo encontrarás una introducción a la empresa digital, las dimensiones de la transformación digital, sus competencias y el plan de transformación.

Módulo 2.El nuevo consumidor

Módulo 3. El trabajador del siglo XXI

Módulo 4. Evolución del modelo educativo/ formativo

Módulo 5. El entorno laboral

Módulo 6. El big data en el entorno de los Recursos Humanos (RRHH)

FAQs: Preguntas frecuentes sobre el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales

¿Te han surgido algunas dudas sobre esta formación? Para que empieces el curso con toda la información en tu mano, a continuación te presentamos las preguntas más frecuentes entre los futuros estudiantes.

Si tienes alguna otra pregunta, contacta con nosotros a través de un sencillo formulario. ¡Estaremos encantados de aclarar cualquier detalle!

Es un departamento fundamental para las empresas porque se encarga de los procesos de selección y de la carrera profesional, es decir seleccionan y capacitan a los empleados. Además, también se encarga de administrar los salarios, vacaciones, prestaciones y beneficios de la plantilla de trabajadores que forman el capital humano de la empresa.

Se trata de la capacidad para administrar los recursos humanos de la empresa a través de las herramientas tecnológicas pertinentes. De este modo, los profesionales especializados en esta disciplina se encargan de aplicar estos recursos para optimizar los procesos, con el objetivo de alcanzar los objetivos estipulados por la empresa.

El Curso de Gestión del Talento y Competencias Digitales cuenta con prácticas en las que poner en marcha todo lo aprendido durante la formación. La oportunidad perfecta para que el alumnado se integre en el entorno laboral y culmine su experiencia académica de la mano de profesionales.

El mundo de los recursos humanos está actualmente en pleno despegue. La importancia que le dan actualmente las empresas a la satisfacción de los empleados y al sentimiento de pertenencia hacen que sea muy importante contratar a personas afines no solo con el puesto de trabajo sino también con la filosofía y los valores de la empresa.

Además, contar con competencias digitales en el ámbito, hará de ti un/a profesional muy solicitado/a en un mercado laboral que busca la innovación y eficiencia.

El Curso de Gestión de Talento tiene una duración de 350 horas. Además de un temario completo y actualizado, cuenta con un módulo de inglés y un programa de prácticas profesionales. Se trata de una formación online por lo que puedes empezar y terminar cuando quieras, ¡siempre que completes las horas lectivas!

El precio de la formación depende del pack de estudios que selecciones, pudiendo partir de 1.800 € o 2.550 €. Te recomendamos que contactes con nuestro equipo para que podamos informarte con detalle atendiendo a tu caso.

No es necesario contar con experiencia previa en RR. HH. si quieres capacitarte para gestionar el talento y habilidades digitales. Este curso se dirige tanto a personas que tienen conocimientos en el área y quieren completar su CV, como para aquellas que buscan dotarse de nuevas competencias de enorme utilidad en el mercado laboral.

Como especialista en la gestión de talento y nuevas competencias, podrás desempeñar tus funciones dentro de departamentos de Recursos Humanos en todo tipo de empresas. Además, al tener presentes los desafíos de la era digital, también estarás capacitado para ocupar cargos en compañías tecnológicas y de transformación digital en RR. HH. Así mismo, tendrás la opción de trabajar en puestos como CEO o CTO y mandos intermedios en compañías.

Aprende liderazgo en talento y ámbito digital con este curso a distancia. Se trata de una formación 100% online que te facilitará, a través de nuestro campus virtual, un temario completo y recursos complementarios como casos de éxito, módulo de inglés y videoconferencias.

Profesores del Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales

Icono docente
Thaís Balagueró

Licenciada en Ingeniería en Organización Industrial y Grado en Arquitectura Técnica. Más de 5 años de experiencia en el área Supply Chain y Logística en compañías multinacionales, tanto en la operativa diaria como en la gestión de proyectos.

Icono docente
Carolina Campalans

Licenciada en Comunicación Social y Periodismo, y Diplomada en Estudios avanzados de la Comunicación por la Universitat Pompeu Fabra. Amplia experiencia en el ámbito de la investigación y la docencia, así como en consultoría de gestión de proyectos. Certificada en Scrum MasterData Science y Product Owner.

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