Offshoring y Outsourcing aprende a diferenciarlos

Suenan parecido pero son conceptos diferentes. Por ello os explicamos qué son y qué ventajas e inconvenientes tienen cada uno de ellos.
El Offshoring (o deslocalización, en español) se utiliza para definir el traslado de una parte del proceso productivo a un tercer país. Los destinos favoritos para el Offshoring son India, China, Malasia, República Checa y Singapur.
El Outsourcing( o externalización, en español) se utiliza para definir el desplazamiento de los servicios de la empresa a otros países.
Los servicios que más se externalizan son la atención al cliente, servicios de programación..
Ventajas e inconvenientes del Offshoring
Las principales ventajas de la deslocalización son por lo general menores costos, mayor disponibilidad de personas cualificadas, y  que el trabajo se haga más rápido a través de una reserva de talento global. Los inconvenientes principales es la crítica  que reciba la empresa matriz por la transferencia de empleos a otros países , el riesgo geopolítico, las diferencias lingüísticas y la falta de comunicación, etc.
Ventajas e inconvenientes del Outsourcing
Por lo general, las empresas subcontratan para tomar ventaja en las habilidades especializadas, las eficiencias de costes y la flexibilidad laboral. Los inconvenientes principales de la externalización incluyen la disparidad de intereses entre clientes y proveedores, una mayor dependencia de terceros, la falta de conocimiento interno de crítica en  las operaciones de negocio, etc

Para terminar esta entrada os dejo este «curioso» caso (gracias Carlos por la fuente..) de Catsourcing,  upss Outsourcing quería decir..