Cómo ser consultor SAP: lo que necesitas

SAP es un ERP (Enterprise Resource Planning, o Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) que permite planificar las acciones de las empresas a partir del análisis de datos concretos, y determinar los mejores usos para sus recursos. Es decir, combina información de diversas áreas de la empresa para fomentar la interacción de los datos.

¡Especialízate en este sector con un buen Curso de SAP de Deusto Formación!

¿Qué es un sistema SAP?

Lo esencial de este programa es que permite combinar información de diversas áreas de la empresa para fomentar la comunicación e interacción de los datos entre diferentes áreas y departamentos, obteniendo un panorama más claro para tomar decisiones.

Como en cualquier software de recursos empresariales, en el momento en el que una empresa decide implantar SAP para su gestión empresarial o quiere aplicar algunos cambios en su sistema SAP actual, necesitará de un consultor técnico especializado en SAP.

¿Qué es un consultor SAP?

Antes de entrar en detalle de los requisitos necesarios para entender cómo ser consultor SAP y ayudarte a conseguirlo, vamos a responder brevemente a la pregunta “¿Qué o quién es un consultor SAP?” con la siguiente definición:

Un consultor técnico de SAP es el profesional el que ofrece servicios para la implementación, optimización y ejecución de productos SAP y otros sistemas que mediante interfaz con SAP y que aseguran el máximo aprovechamiento de los conocimientos y herramientas de tecnología en beneficio de la compañía. 

Funciones del profesional: ¿cómo ser consultor SAP?

El consultor técnico de SAP adapta el sistema a lo que cada compañía quiere y necesita, siendo el encargado de ayudar a las empresas a configurar el sistema SAP, realizando algunas de las siguientes funciones:

Analiza el funcionamiento de la empresa

Antes de realizar cualquier implementación o configuración, el consultor SAP debe analizar en profundidad el funcionamiento de la organización. Esto implica:

• Comprender la estructura organizativa.
• Identificar los procesos clave de cada departamento.
• Evaluar los sistemas actuales y su compatibilidad con SAP.
• Detectar oportunidades de mejora mediante la automatización y optimización de procesos.

Comprende las necesidades del cliente

El consultor debe mantener una comunicación fluida con los responsables de la empresa para comprender sus necesidades y expectativas. Esto incluye las siguientes funciones:

• Realizar entrevistas y reuniones.
• Recopilar requisitos específicos de cada área de negocio.
• Proponer soluciones adaptadas a los objetivos de la empresa.
• Definir los KPIs para medir el éxito de la implementación de SAP.

Determina los parámetros a introducir en SAP estudiando cada sector de la compañía y cada proceso de negocio

Una vez comprendidas las necesidades, el consultor define los parámetros adecuados para que el sistema SAP funcione correctamente dentro de la organización. Esto implica las siguientes tareas:

• Adaptar los módulos de SAP a los procesos empresariales.
• Configurar la gestión de usuarios y roles de acceso.
• Integrar SAP con otros sistemas existentes dentro de la empresa.
• Realizar pruebas para garantizar la funcionalidad y estabilidad del sistema.

Forma a la plantilla de la empresa, a los usuarios finales, para que puedan usar esta herramienta

Para que la implementación de SAP sea efectiva, es fundamental que los empleados sepan cómo utilizar la herramienta. El consultor SAP se encarga de:

• Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas.
• Elaborar manuales y guías de uso para los usuarios.
• Resolver dudas y proporcionar soporte técnico inicial.
• Asegurar que los/as empleados/as adopten correctamente el sistema en su trabajo diario.

Planifica acciones que permiten a la empresa sacar partido a este recurso

Un consultor SAP no solo implementa el sistema, sino que también planifica estrategias para que la empresa obtenga el mayor beneficio posible. Esto incluye:

• Identificar mejoras y actualizaciones futuras.
• Implementar nuevos módulos o funcionalidades según sea necesario.
• Evaluar el desempeño del sistema y realizar ajustes.
• Optimizar procesos de negocio con nuevas soluciones tecnológicas.

¿Cómo ser consultor SAP? Competencias profesionales

Para ejecutarlas correctamente, debe ser un profesional que reúna las siguientes competencias y habilidades:

• Conocimientos de negocio: finanzas, RR. HH., logística, producción o ventas, en función de la especialización SAP escogida.
• Conocimientos técnicos en software ERP y de oficina.
• Conocimientos básicos en lenguajes de programación utilizados en el entorno SAP.
• Certificaciones SAP correspondientes a los módulos incorporados.
• Habilidades comunicativas.
• Persona resolutiva con atención al detalle.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Orientación cara a los objetivos del cliente.
• Flexibilidad y adaptabilidad.

Habilidades necesarias para ser consultor SAP

Más allá de las competencias profesionales, como es un trabajo muy específico, es evidente que se necesitan ciertas habilidades. Podemos repasar las principales: ¡atención!

Interés por el aprendizaje

Es fundamental mantenerse atento/a a las novedades tecnológicas, la formación continua es necesaria para aplicar el sistema a la perfección. ¿Tienes espíritu de mejora? ¿Te consideras una persona curiosa?

Capacidad para trabajar en equipo

Los consultores SAP tienen movilidad en el entorno laboral. Para esto es crucial tener habilidades sociales para integrarse en los equipos de profesionales. Se precisan personas extrovertidas y con la mente abierta, pero también capaces de aceptar nuevas ideas.

Capacidad de análisis

Los consultores de SAP trabajan mucho. Para mejorar la eficiencia operativa de un alto volumen de datos e información deben prestar atención a los pequeños detalles.

Comunicación oral y escrita

Los consultores de SAP deben trasladar ideas complejas en su día a día trabajando en las empresas. Además de comunicación interpersonal, se necesita habilidad para la escritura, pero también para el diálogo y debate.

Creatividad

Los números, el análisis, la administración de empresa… también necesitan personas creativas, aunque suene contradictorio, esto puede marcar la diferencia. Las nuevas ideas sirven para innovar y superar la eficiencia de las empresas, mejorando el rendimiento de sus proyectos.

¿Cómo convertirse en Consultor SAP? Paso a paso

No todos los puntos de la lista son obligatorios, pero siempre pueden ser útiles seguir para mejorar tu currículum de consultor/a SAP:

• Especializarse en SAP: realizar cursos en módulos específicos (FI, MM, SD, HCM, etc.) y btener certificaciones oficiales de SAP.
• Experiencia práctica: participar en proyectos de implementación o soporte. Trabajar como usuario clave o en áreas relacionadas con SAP.
• Aprender sobre metodologías de gestión de proyectos (Agile, SAP Activate).
• Networking: unirse a comunidades de SAP y participar en eventos que te interesen.
• Actualización constante: mantenerse actualizado con las nuevas versiones y tecnologías SAP.

Requisitos académicos para ser consultor SAP

Cuando hablamos de ser consultor SAP significa tener un grado de conocimientos avanzado sobre determinado módulo del ERP SAP, tanto a nivel funcional como de programación. Además de haber aprobado el examen de certificación internacional y oficial que expide la empresa SAP. Antes de realizar alguno de estos cursos superiores y oficiales debemos tener en cuenta que se pide un nivel de comprensión medio del inglés, indispensable para entender textos técnicos de esta formación.

Selecciona un módulo SAP en función de tu perfil académico, experiencia, conocimientos, intereses… ¡Y será mucho más fácil ser experto en consultoría SAP!

Una vez realizada la formación específica para consultor SAP en el módulo seleccionado y superada la prueba para la obtención de la certificación oficial SAP podrás dedicarte a la consultoría en empresas. 

¿No tienes claro qué formaciones te acercarán a ser un perfil SAP? ¡En Deusto Formación recopilamos los Grados universitarios con la educación más próxima a la de un consultor SAP, ¡toma nota!

• ADE (Administración y Dirección de Empresas)
• Economía o Ciencias Empresariales
• Ingeniería Informática
• Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RR. HH.)

Te interesa ser consultar SAP porque es una oportunidad laboral interesante, continúa leyendo.

 ¡Especialízate en consultoría SAP!

Ahora que ya sabes cómo ser consultor SAP, ¡impulsa tu carrera! En Deusto Formación podrás encontrar un Curso Superior de SAP de tan solo 200 horas de duración con el que introducirte en el funcionamiento de este software. Prepara este programa formativo a distancia y a tu ritmo y una vez finalizado recibirás una doble titulación:

• Un diploma de Deusto Formación
• Un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia

Rellena el formulario para recibir una formación académica especializada en capacitación SAP. Nuestro programa formativo te permiten conseguir tus objetivos en la administración de empresas:

¡Especialízate en consultoría SAP!