Curso de IA aplicada a RRHH y reclutamiento online
Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título de la Fundación General de la Universidad de Salamanca
Descubre el curso online de IA Aplicada a RRHH
El Curso de IA aplicada a RRHH y Reclutamiento te prepara para integrar la tecnología y automatización en tus tareas como profesional de Recursos Humanos. A lo largo del programa aprenderás a aplicar la IA de forma práctica, ética y estratégica en los procesos de selección, análisis de datos de personas y toma de decisiones, incluso sin conocimientos técnicos previos.
Según informes de LinkedIn, Forbes y Deloitte, más del 70 % de las empresas ya utilizan o planean utilizar IA en sus procesos de gestión del talento. Este curso responde directamente a esa necesidad del mercado, ayudándote a desarrollar un perfil profesional altamente demandado.
Importancia de la IA aplicada a la función de Recursos Humanos
Según el World Economic Forum, la expansión de tecnologías basadas en IA impulsará la creación de 19 millones de empleos en los próximos cinco años, lo que incrementa la necesidad de profesionales capaces de integrar estas herramientas en procesos como el cribado de candidatos, la detección de talento o la elaboración de indicadores con criterios de precisión y cumplimiento normativo.
La brecha de talento es evidente: las empresas requieren perfiles preparados para agilizar procesos de selección y garantizar la calidad de los resultados. El Talent Trends Survey de SHRM señala que 9 de cada 10 especialistas en RRHH que ya emplean IA perciben mejoras en eficiencia, mayor velocidad en el filtrado de candidatos y una capacidad ampliada para generar itinerarios formativos personalizados.
Todas las certificaciones que incluye la formación
Certificación Oficial Sage NominaPlus Flex
La formación incluye acceso durante un año a la aplicación de Sage NominaPlus Flex, software estrella en la gestión empresarial y laboral en todo tipo de negocios. Explora la herramienta hasta dominarla y prepárate para obtener la certificación oficial.
Certificación CCS Generative AI Foundation
La formación incluye la preparación y la convocatoria para el examen oficial del Certificado de Generative AI Foundation, de Critical Career Skills. Una acreditación de Certiport, que avalará tu dominio de la metodología de la Inteligencia Artificial generativa y la ingeniería de prompts en el entorno corporativo.
Certificación en Comunicación Profesional con PUE
Refuerza tus habilidades en comunicación profesional, con una formación práctica de 46 horas avalada por PUE Academy. Conseguirás una certificación oficial con la que complementar tu CV y garantizar que dominas los códigos del entorno corporativo.
¿Cómo obtener las certificaciones?
- Aprovecha el contenido y material práctico incluido en la formación.
- Finaliza la formación y notifica a tu tutor que deseas examinarte.
- ¡Preséntate a la convocatoria oficial y consigue el certificado!
Completa el curso y recibirás dos títulos con los que destacar en un mercado laboral emergente y cambiante: un diploma propio de Deusto Formación y título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.*
*La emisión de este título conlleva el pago de unas tasas administrativas, a abonar en el momento de solicitarlo.
¿A quién se dirige este curso de IA aplicada a RRHH?
La formación garantiza un dominio de la IA en la gestión del talento, tanto a los perfiles que ya cuentan con una trayectoria en Recursos Humanos como para quien parte de cero. Descubre los roles a los que más beneficia el curso:
- Profesionales de Recursos Humanos
- Responsables y directores de RRHH
- HR Business Partners
- Responsables de selección y talento
- Responsables de formación y desarrollo
- Profesionales de People Analytics y HR Data
- Consultores de RRHH y transformación digital
- Profesionales de administración de personal
- Directivos y mandos intermedios
- Profesionales interesados en reorientar su carrera hacia RRHH con IA
Objetivos del curso de IA aplicada a RRHH
Temario
- 1.1. Fundamentos de IA
- 1.2. Herramientas accesibles con IA
- 1.3. IA aplicada a RRHH
- 2.1. Tipos de datos en RRHH
- 2.2. Preparación de datos
- 2.3. Visualización de datos en RRHH con IA
- 2.4. IA generativa para análisis
- 3.1. Cribado de CVs
- 3.2. Encuestas automatizadas
- 3.3. Gestión de solicitudes internas
- 3.4. IA en tareas administrativas
- 4.1. Predicción de la rotación del talento
- 4.2. Identificación de talento
- 4.3. Forecasting de formación
- 5.1. Dashboards en RRHH
- 5.2. IA generativa en reporting
- 5.3. Apoyo a la dirección
- 6.1. Sesgos algorítmicos
- 6.2. Privacidad de datos
- 6.3. Regulación y cumplimiento
- 6.4. Ética aplicada
Metodología del curso – A qué tendrás acceso
Herramientas de IA utilizadas durante el curso
Descubre cómo aprenderás a integrar la IA en la gestión de recursos humanos, reclutamiento y automatización de procesos. Estas son las herramientas que formarán parte de tu aprendizaje y transformación digital:
- Microsoft Copilot. Potencia tu productividad convirtiendo ideas en textos claros, análisis inteligentes y presentaciones profesionales. Copilot se integra en Word, Excel y PowerPoint y más herramientas para agilizar cualquier tarea diaria en RRHH.
- ChatGPT. Un asistente versátil capaz de interpretar grandes volúmenes de texto, resumir encuestas y ayudarte a transformar datos complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones.
- Google Gemini. IA generativa diseñada para analizar contenidos, entender patrones y ofrecer una visión más profunda de la información de RRHH sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.
- Gamma. Crea presentaciones impactantes a partir de una simple idea o texto. Esta herramienta convierte información de RRHH en narrativas visuales dinámicas.
- Canva. Diseña materiales visuales profesionales, como infografías, presentaciones y gráficos, con ayuda de herramientas de IA que simplifican todo el proceso creativo.
- Power Automate. Automatiza procesos repetitivos como solicitudes internas, gestión documental o clasificación de correos. Ideal para liberar tiempo y concentrarte en tareas estratégicas de RRHH.
Salidas profesionales del curso de IA aplicada a Recursos Humanos
El curso te pondrá a la cabeza de la innovación con IA en los procesos de selección, revisión documental e implementación de sistemas inteligentes en la gestión de archivos de las corporaciones del mañana. Unas competencias estratégicas, especialmente para estos puestos:
- Talent Acquisition Specialist (IA aplicada a selección)
- HR Generalist/HRBP con foco en analítica y automatización
- People Analytics Assistant (nivel inicial “no-code”)
- Técnico/a de Formación y Desarrollo con personalización impulsada por IA
- Especialista en Employee Experience & Engagement con análisis de texto y clima
Profesorado experto en RRHH, IA y reclutamiento
Preguntas frecuentes del curso de IA para Recursos Humanos
Puedes partir de cero, especialmente con la tecnología de la Inteligencia Artificial. El material, recursos y enfoque académico está planteado para que puedas ponerte al día sin tener experiencia o también para nutrir tus conocimientos si ya tienes un recorrido profesional.
Sí, cuentas con todo el material digitalizado y accesible en tu espacio como alumno. Es una formación pensada para que crezcas profesionalmente en cualquier etapa vital y disfrutes de la flexibilidad para avanzar en la preparación a tu ritmo.
Es el centro de la formación. La tecnología de la IA es un motor para impulsar la productividad y detectar talento, siempre que se sepa cómo aplicarla. La formación te ayudará a optimizar tu rendimiento en tareas tan importantes como identificar oportunidades, analizar los perfiles con eficacia, cumplir con la LOPDGDD o crear dashboards claros y dinámicos para dirección.
El curso está orientado a la gestión de talento en el contexto de la transformación digital con la IA. Al finalizar, obtendrás unas cualidades transversales, que puedes aprovechar como profesional de Recursos Humanos, si tienes un cargo con responsabilidad, eres consultor de transformación digital o responsable de formación, entre otros roles.
Se trata de una evaluación continua. A lo largo de la formación tendrás que enfrentarte a una prueba al final de cada módulo. Y para aplicar todo el temario visto durante el curso, desarrollarás un proyecto final (entre tres que tendrás para elegir). Recibirás asesoramiento para completar este último ejercicio.
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