Barreras de entrada y de salida de una empresa
Puntos clave
- Las barreras de entrada dificultan que nuevas empresas accedan a un sector, y pueden ser legales, sociales, tributarias o arancelarias.
- Las barreras de salida son lo contrario: complican que una firma abandone un sector (por regulaciones laborales, contratos, etc.).
- Una formación especializada en gestión financiera es clave para identificar y sortear estas barreras estratégicas.
Cuando hablamos de barreras de entrada y de salida de una empresa, estamos haciendo referencia a las dificultades que te encuentras, como empresa, para entrar o salir de un determinado sector.
La diferencia entre las de entrada y las de salida, es que las primeras ponen trabas para entrar en el sector y las segundas obstaculizan a las empresas para poder salir del mismo.
Tabla de contenidos
¿Qué son las barreras de entrada y salida en una empresa?
Las barreras de entrada son obstáculos que dificultan a una empresa nueva acceder a un mercado, mientras que las barreras de salida complican dejar un mercado una vez establecida. Estas barreras pueden ser económicas, legales, sociales o tecnológicas y afectan la estrategia empresarial y competitividad.
Barreras de entrada de una empresa
Veamos algunas Barreras de entrada:
- Normativas legales
- Barreras sociales (muchas huelgas o descontentos)
- Tributarias
- Arancelarias
Barreras de salida en una empresa
Tipos comunes de barreras de salida:
- Regulaciones laborales
- Activos con pequeño valor de liquidación
- Compromisos con clientes a largo plazo
- Restricciones gubernamentales
Impacto de las barreras en la estrategia y toma de decisiones
Es importante que las empresas analicen estas barreras para planificar bien sus movimientos y evitar costes inesperados o problemas legales y de imagen. Conocer y gestionar estas barreras es clave para la sostenibilidad y éxito a largo plazo.
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Fuente imágenes: Biblioteca Microsoft
