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Barreras de entrada y de salida de una empresa

Puntos clave

Puntos clave

  • Las barreras de entrada dificultan que nuevas empresas accedan a un sector, y pueden ser legales, sociales, tributarias o arancelarias.
  • Las barreras de salida son lo contrario: complican que una firma abandone un sector (por regulaciones laborales, contratos, etc.).
  • Una formación especializada en gestión financiera es clave para identificar y sortear estas barreras estratégicas.

Escrito por Equipo editorial

Cuando hablamos de barreras de entrada y de salida de una empresa, estamos haciendo referencia a las dificultades que te encuentras, como empresa, para entrar o salir de un determinado sector.

La diferencia entre las de entrada y las de salida, es que las primeras ponen trabas para entrar en el sector y las segundas obstaculizan a las empresas para poder salir del mismo.

¿Qué son las barreras de entrada y salida en una empresa?

Las barreras de entrada son obstáculos que dificultan a una empresa nueva acceder a un mercado, mientras que las barreras de salida complican dejar un mercado una vez establecida. Estas barreras pueden ser económicas, legales, sociales o tecnológicas y afectan la estrategia empresarial y competitividad.

¿Qué es el modelo de coste completo o full costing?

Barreras de entrada de una empresa

Veamos algunas Barreras de entrada:

  • Normativas legales
  • Barreras sociales (muchas huelgas o descontentos)
  • Tributarias
  • Arancelarias

Barreras de salida en una empresa

Tipos comunes de barreras de salida:

  • Regulaciones laborales
  • Activos con pequeño valor de liquidación
  • Compromisos con clientes a largo plazo
  • Restricciones gubernamentales

Impacto de las barreras en la estrategia y toma de decisiones

Es importante que las empresas analicen estas barreras para planificar bien sus movimientos y evitar costes inesperados o problemas legales y de imagen. Conocer y gestionar estas barreras es clave para la sostenibilidad y éxito a largo plazo.

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Fuente imágenes: Biblioteca Microsoft

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