SAP Learning Hub: qué es y por qué formarse en él

En el mundo de la gestión empresarial, SAP se ha erigido en los últimos años como el líder indiscutible en materia de software. Tal es su popularidad que ha desarrollado una solución de aprendizaje propia, conocida como SAP Learning Hub, para formar a profesionales en su uso. En el artículo de hoy vamos a analizar en profundidad qué es SAP Learning Hub, cuáles son sus características y qué razones pueden convencerte para recurrir a esta plataforma.

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¿Qué es SAP Learning Hub? Lo definimos

Las empresas se apoyan cada vez más en software avanzados como SAP para llevar a cabo la gestión y organización de sus finanzas, contabilidad, recursos humanos y operaciones. Sin embargo, capacitar a los trabajadores en su uso puede resultar complejo, sobre todo si la empresa carece de especialistas propios en este programa capacitados para impartir formación.

Por suerte, la compañía creadora de este software cuenta con una solución digital de aprendizaje propia, denominada SAP Learning Hub, habilitada para este mismo fin. Es decir, ha sido creada con el objetivo de capacitar a profesionales en el uso de SAP y sus diferentes módulos, permitiéndoles adquirir habilidades, entrenarlas y certificarlas de manera oficial.

Los usuarios pueden adquirir acceso a esta plataforma mediante un sistema de suscripción, eligiendo entre varias opciones de licencia flexibles.

Lo habitual es que sean las empresas que utilizan este software las que compren el acceso a la plataforma formativa, para instruir a sus trabajadores en el uso de este y mantenerlos continuamente actualizados en las nuevas soluciones y habilidades que se implementen. No obstante, también pueden acceder a SAP Learning Hub personas interesadas en aprender a utilizar este programa para acceder a nuevas oportunidades laborales, o para incorporar su uso en el trabajo diario por voluntad propia e independiente.

Características de SAP Learning Hub: qué debes saber

Entonces, ¿en qué consiste exactamente esta solución? ¿De qué elementos se compone? Vamos a ver, en el siguiente listado, las características que mejor definen a SAP Learning Hub.

¡Lee con atención!

• Acceso ilimitado a los recursos: Los suscriptores tienen acceso a una extensa variedad de materiales educativos, que incluyen manuales, guías, vídeos, sesiones en directo guiadas por expertos y documentos técnicos.
• Formación flexible y a medida: La metodología de SAP Learning Hub permite a los usuarios aprender según su propia disponibilidad y ritmo de aprendizaje, facilitando una experiencia flexible.
• Sesiones en directo: La plataforma ofrece sesiones en vivo con instructores expertos, permitiendo la interacción directa y la resolución de dudas en tiempo real.
• Enfoque práctico: SAP Learning Hub proporciona además entornos de práctica para que los usuarios puedan aplicar lo aprendido en un entorno seguro y controlado.
• Continua actualización: Los contenidos disponibles en la plataforma se mantienen actualizados para reflejar las últimas versiones y novedades de las soluciones SAP.
• Comunidad de aprendizaje: La plataforma de aprendizaje facilita el acceso a una comunidad global de otros estudiantes y de expertos, facilitando el intercambio de conocimientos.
• Certificaciones oficiales: Gracias a su sistema de formación, es posible prepararse y presentarse a exámenes de certificación SAP, validando de manera oficial los conocimientos adquiridos.

¿Por qué formarse en SAP Learning Hub? Razones de peso

La ventaja más evidente de formarse con esta herramienta es aprender a utilizar SAP de manera profesional. No obstante, las verdaderas razones para iniciar este camino de aprendizaje van mucho más allá de la simple adquisición de conocimiento técnico.

Contratando el acceso a SAP Learning Hub, y concretamente gracias a las novedades incluidas en su última actualización, los usuarios tendrán la suerte de beneficiarse de algunos aspectos muy interesantes. Sigue leyendo para conocer varias razones para formarse en esta plataforma.

Acceso completo y para todas las soluciones

Uno de los aspectos mejor valorados de este espacio de aprendizaje es que, desde su versión actualizada a principios de 2024, en lugar de ofrecer diferentes modalidades de suscripción en función de las soluciones ofrecidas, hay una única suscripción para acceder a todo.

Esto quiere decir que, contratando la suscripción anual, se puede disfrutar de todos los contenidos deseados y practicar en todas las diferentes funcionalidades que ofrece SAP.

Se adapta a cualquier perfil y nivel de conocimiento

Otra razón de peso por la que apostar por un aprendizaje guiado a través de SAP Learning Hub es que este se diseña adaptándose a los conocimientos previos, el nivel de habilidades y el perfil profesional o el puesto de trabajo de cada estudiante.

De esta manera, cada usuario puede elegir entre diferentes learning journeys y niveles –beginner, intermediate o advanced-, pero también enfocarse en soluciones específicas o adquirir un conocimiento más general. ¡Es totalmente adaptable y personalizable!

Además, la plataforma cuenta con una zona de estudiante concebida para que el usuario tenga a su disposición, de manera cómoda, ágil y organizada, todos los recursos educativos que pueda necesitar en función de sus objetivos e intereses.

Una ventaja muy destacada de SAP Learning Hub es su flexibilidad: los usuarios pueden conectarse desde cualquier lugar y en cualquier momento. ¡El acceso a la plataforma es 24/7!

Certificarse es más fácil con varios intentos

El objetivo último de SAP Learning Hub es lograr que sus aprendices no solo adquieran habilidades y conocimientos, sino que también se doten de los certificados precisos para poder presumir de estos. Sin embargo, conscientes de las dificultades que este proceso de certificación puede implicar para trabajadores en activo, ponen todas las facilidades para empoderarlos y ayudarles a superar los exámenes de manera flexible.

¿Cómo lo hacen? Por un lado, en la nueva versión de la plataforma han habilitado un sistema ilimitado de práctica con sus sistemas preconfigurados, sin límite de horas de aprendizaje. Por otro, en lugar de los dos intentos tradicionales, ahora han habilitado hasta cuatro intentos al año para presentarse a los exámenes de certificación SAP.

Asimismo, cabe mencionar que su metodología de certificación es lo más adaptado posible a cada aspirante, pudiendo obtenerse cada certificado por áreas y por los niveles de habilidad que ya mencionamos anteriormente.

Mejora de las perspectivas laborales

Como ya hemos explorado en otros artículos, la demanda de profesionales capacitados en SAP es cada vez mayor, y esta habilidad ya se encuentra entre las más demandadas del mercado de empleo, según diferentes informes. En consecuencia, contar una formación sólida y las certificaciones pertinentes puede abrir numerosas puertas en el ámbito laboral.

De hecho, aunque muchas personas creen que formarse en SAP implica necesariamente trabajar como consultor/a de este software, la realidad que las oportunidades profesionales que ofrece van muchísimo más allá. En la actualidad, este programa se utiliza en muchos sectores diferentes –tan variados como la salud o la ingeniería-, por lo que dominar su uso puede ser una habilidad complementaria que haga destacar un perfil en numerosos ámbitos.

Más formación a un coste menor

Dejando a un lado las ventajas evidentes de ahorro para los usuarios independientes en cuestiones como el desplazamiento o la compra de materiales, innecesarios en el aprendizaje digital, formarse en SAP Learning Hub también supone un ahorro importante para las empresas.

En su caso, la formación online implica una reducción de costes de infraestructura, ya que no es necesario destinar salas de formación, equipos o recursos físicos para realizar los cursos. Las organizaciones pueden inscribir a sus empleados en SAP Learning Hub y permitirles acceder a los recursos desde sus propios dispositivos, algo más económico y logísticamente sencillo. Como resultado de este ahorro, las empresas pueden reinvertir esta parte económica en otros aspectos del negocio, como mejorar las infraestructuras, adquirir nuevas tecnologías o implementar proyectos que impulsen el crecimiento de la empresa en el mercado.

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