¿Cuánto gana un front-end developer en 2024?

La programación Front-end es imprescindible, por lo que los developer en España están aumentando sus condiciones salariales. Sin duda, es una profesión con una gran proyección de futuro en nuestro país. ¿Pero cuánto gana un Front-end developer en España? Más de lo que puedes imaginar.

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Esto es lo que gana un Front End developer actualmente en España 

La estimación de cuánto gana un Front end developer en España en la actualidad no es sencilla. No existe una cifra exacta. Analizaremos el sueldo base promedio en nuestro país según los especialistas en la materia. 

Según las principales fuentes de portales de empleo, esto es lo que gana un frond end developer en España de media: 

• Talent.com: 38.250 euros brutos al año 
• Indeed: 45.427 euros brutos al año 
• Glassdoor: 34.250 euros brutos al año 

El sueldo de programador/a front end en España oscila entre los 34.250 euros y 45.237 euros brutos anuales en 2024

 Estos datos se corresponden con los sueldos publicados en agosto de 2024. Sin duda, ahora tenemos una idea más aproximada de cuánto gana un Programador Front-end en España, pero debemos analizar por qué es tan amplia esta horquilla: entre 34.250 y 45.427 euros brutos al año. 

 ¿De qué depende el sueldo de un Front End Developer? 

El sueldo de un Front-End Developer puede depender de varios factores, lo que explica una variación considerable en el salario de este profesional de la programación informática. Aunque las posibilidades y factores son muchos, hoy repasamos los principales. 

Experiencia como Front End Developer 

La experiencia es uno de los varios factores que influyen en estas oscilaciones salariales que tenemos a nivel nacional en España. Las empresas y compañías ofrecen mejores condiciones salariales a los/as trabajadores/as con años de rodaje.  

¿Cuánto gana un Front-end Developer en España en el 2024 según los datos basados en 314 salarios? Esto dicen en Talent.com: 

Los/as desarrolladores/as juniores ganan menos que los/as seniors o developers con años de experiencia.

 Analizando las tablas salariales, podemos afirmar que el sueldo promedio de un desarrollador front end en España es de 38.250 € anuales o 19,62 € por hora. Las posiciones de nivel inicial comienzan con un salario de 27.250 euros brutos al año, mientras que los profesionales con mayor experiencia pueden llegar a percibir hasta 60.000 euros brutos anuales.

Ubicación geográfica  

La localización del puesto de trabajo también es otro factor determinante. Las grandes ciudades como Madrid, Bilbao o Barcelona suelen ofrecer salarios más altos debido al costo de vida y la concentración de empresas tecnológicas. 

Las ciudades con los mejores sueldos de España para trabajar como Programador/a Front-End en España según el portal Indeed en 2024  son las siguientes:  

 Además, la deducción de impuestos también varía entre las regiones de España, pues cada Comunidad tiene autonomía en materia fiscal. Recordemos que estamos hablando del salario bruto, no del pago neto después de los impuestos totales. 

Convenio colectivo 

El convenio colectivo depende del sector al que se dedica la empresa: finanzas, marketing, tecnología… En el convenio colectivo se fijan las tablas salariales mínimas para los/as trabajadores/as después de los acuerdos entre la patronal y los sindicatos. 

El convenio colectivo para una empresa dedicada a consultoría, informática, desarrollo de aplicaciones o diseño de páginas web puede variar en función de la Comunidad Autónoma y la provincia en la que se ubica. 

Consulta gratis los convenios colectivos en el Boletín Oficial del Estado o en otros boletines. También puedes consultar directamente en las páginas webs de los sindicatos. 

Empresa 

 El tamaño y tipo de la empresa influye en las mejoras salariales de sus trabajadores/as. Al hablar del tamaño y tipo de empresa: las startups pueden ofrecer salarios más bajos que grandes corporaciones, al tener menos margen de beneficios, pero a veces compensan con otros beneficios como una mayor flexibilidad de horarios o la posibilidad de trabajar en remoto. 

 En resumen, las grandes empresas, con presupuestos más altos, pueden ofrecer salarios más competitivos en comparación con las pequeñas compañías con menor volumen de negocio. 

 Mejora tu salario como Front end-developer: las claves 

 Conseguir un buen sueldo no es una tarea sencilla. Si quieres disfrutar de las mejores condiciones salariales debes seguir una serie de tips: ¡atento/a a los consejos de Deusto Formación! 

• Crea un portafolio: actualiza tu currículum y tu portafolio. Es imprescindible que destaques tus mejores proyectos para destacar frente al resto de candidaturas. 
• Actitud proactiva: participa en las redes sociales desde una perspectiva profesional. Puedes utilizar LinkedIn y otras plataformas para hacerte más atractivo para los empleadores. 
• Formación constante: estudia cursos de programación y desarrollo informático. Mantente al día con las últimas tendencias tecnológicas y aprende nuevas herramientas y lenguajes. 
• Networking: participa en foros y comunidades online de programadores/as y desarrolladores/as. Además, debes participar en eventos, congresos y meet ups de la industria para encontrar mejores oportunidades salariales. 

Aunque estos consejos implican un esfuerzo y tiempo, el sacrificio mejorará la pena si comparas tu salario actual con el que obtendrás como desarrollador/a. 

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