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¿Cuánto gana un desarrollador blockchain en 2024?

Curso Experto en Blockchain
¿Cuánto gana un desarrollador blockchain en 2024?

Escrito por Luís Busto

Contar con conocimientos en esta área es una forma segura de acceder a un montón de oportunidades de empleo y, lo que es todavía más interesante, a posiciones muy bien remuneradas. En el artículo de hoy nos centraremos en conocer el salario de un profesional con gran demanda dentro de este sector: el desarrollador blockchain. ¿Te interesa saber cuánto gana un desarrollador blockchain? Entonces, ¡no te pierdas este artículo y échale un ojo a nuestro Curso Experto en Blockchain!

Sueldo de un desarrollador blockchain: al detalle

En los últimos años, las ofertas de empleo para profesionales especializados en blockchain en España han aumentado de manera considerable. De hecho, según el Global Blockchain Technology Strategic Business Report de Research and Markets, de cara al 2030 se espera que el mercado mundial de esta tecnología supere los 88.000 millones de dólares. ¡Unas cifras sorprendentes!

Estos excelentes datos de empleabilidad son parte de los motivos por los que cada vez más personas, sobre todo profesionales con un perfil de desarrollador o experto financiero, se animan a trabajar como desarrollador blockchain.

Otra de las razones más importantes es que los sueldos en el sector son de lo más suculentos, y los expertos aseguran que seguirán aumentando en el futuro por la falta de profesionales. Pero, ¿de qué cifras hablamos exactamente? A la hora de establecer cuánto gana un desarrollador blockchain, hay varios aspectos que debemos tener en cuenta:

  • Lo primero de todo es que establecer un salario único y general para esta profesión resultaría imposible, por la cantidad de factores que influyen en el sueldo de cada trabajador.
  • Por otro lado, debemos recordar que se trata de un perfil profesional de creación bastante reciente, por lo que todavía es pronto para hablar de rangos salariales estándar, como sí ocurre en otras profesiones.

¿Cuál es el salario medio de un desarrollador de blockchain?

Saber cuánto gana un desarrollador blockchain es complicado porque depende de múltiples variables relacionadas con el/la profesional. Aun así, es posible establecer una horquilla salarial promedio atendiendo a los datos facilitados por portales de empleo como Glassdoor o Jooble.

Según señala Jooble, el salario medio de un/a desarrollador/a blockchain se sitúa en 24.492 euros al año. Mientras tanto, Glassdoor incrementa la cifra promedio, situándola en 34.508 euros anuales.

El sueldo medio de desarrollador blockchain se sitúa en una horquilla que se mueve entre los 24.000 € y los 34.500 € al año.

¿De qué depende el sueldo de un desarrollador blockchain?

Ya hemos establecido cuánto gana un desarrollador blockchain, y hemos visto que no es una cifra única, pero tampoco por ello es arbitraria. Lo que percibe este profesional está influenciado por una variedad de factores, casi siempre relacionados entre sí, que determinan la escala salarial en este campo.

A continuación, vamos a examinar algunos de los factores principales que influyen en su sueldo. ¡Toma nota!

  • Experiencia y habilidades. Al igual que ocurre en casi todos los campos profesionales, la experiencia y las habilidades técnicas del profesional tienen un papel fundamental a la hora de determinar el sueldo que va a ganar. En el caso de los desarrolladores, cuando estos tienen un largo historial de proyectos exitosos y habilidades destacadas, suelen tener una mayor capacidad de negociar salarios más altos.
  • Complejidad del proyecto. Los proyectos blockchain no son todos iguales, sino que varían en complejidad, desde simples smart contracts hasta redes blockchain completas. Los de mayor envergadura suelen requerir habilidades más avanzadas y un mayor compromiso, por lo que las compensaciones suelen ser más generosas.
  • Ubicación geográfica del trabajo. Como ya vimos en los datos de otros países europeos, la ubicación geográfica también es un aspecto clave al determinar cuánto gana un desarrollador blockchain. Las ciudades y regiones de gran tamaño y con una mayor demanda de talento tecnológico tienden a ofrecer salarios más elevados. No obstante, en ellas también es más elevado el coste de vida, así que debes tenerlo todo en cuenta.
  • Demanda de profesionales en el mercado. La oferta y la demanda de estos profesionales son factores fundamentales para establecer el salario. En tiempos recientes, la demanda de desarrolladores blockchain ha superado con mucho la oferta, por lo que los salarios son más altos que nunca y parece que continuarán creciendo.
  • Grado de especialización. Uno de los aspectos más positivos del campo de la tecnología blockchain es que es realmente diverso, de manera que los desarrolladores pueden especializarse en áreas tan variadas como seguridad, integración de sistemas, desarrollo de contratos inteligentes y más. Los que cuentan con habilidades muy específicas y conforman nichos de experiencia únicos pueden negociar salarios más altos.

Cómo mejorar el sueldo de un desarrollador blockchain: consejos

Saber qué condiciones laborales te esperan en el puesto de desarrollador blockchain es importante, así como también lo es que sepas de qué manera mejorarlas. En los siguientes puntos te damos algunos consejos de utilidad de cara a mejorar tu retribución en el puesto. ¡Toma nota!

  • No dejes de formarte. Un profesional formado es un profesional mejor valorado en el mercado. Ampliar tus conocimientos a través de cursos especialistas, másteres u otro tipo de estudios te permitirá hacer de tu perfil uno mucho más completo y versátil, abriéndote las puertas a puestos de trabajo en nuevas posiciones y con mejores remuneraciones.
  • Acepta nuevas responsabilidades. Asumir un cargo del que dependan otros miembros del equipo, es decir, que cuente con una mayor responsabilidad dentro de la jerarquía empresarial, te reportará nuevos retos profesionales, a la vez que un mejor sueldo.
  • Permanece en la misma empresa. Si estás a gusto en la compañía en la que trabajas, mantenerte en la misma te dará acceso a subidas salariales debidas a tu antigüedad. Así pues, antes de cambiar de trabajo, comprueba si tienes opción de desempeñarte en el cargo que te interese en esta misma entidad para, de este modo, disfrutar de este beneficio.

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